Artículos

Feb
13

¿La información financiera basada en PCGA es ética?

Se analiza aquí un cuestionamiento al carácter ético de la información financiera basada en los PCGA. No se trata de estar de acuerdo con los autores de tal cuestionamiento pero sí vale la pena utilizar su análisis para reflexionar un poco y buscar conclusiones propias. ¿Se anima Ud. a ello? Yo expresaré mis opiniones, pero […]

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Feb
13

Uso de materialidad como justificación para evitar revelaciones

La sección 2.6 de las NIIF pyme determina que hay materialidad cuando pueden influir en la decisiones económicas que los usuarios tomen a partir de los estados financieros.   “Esta aclaración enfatizaría que las decisiones sobre materialidad o importancia relativa reflejan las necesidades de los usuarios principales, no las necesidades de cualquier otro grupo” (IASB, 2015, […]

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Feb
13

Las medidas del desempeño y los componentes de otros ingresos comprensivos (OCI): volatilidad e impacto para una muestra de compañías europeas durante diez años

Tengo el gusto de presentar, en español, el documento de posición que preparó el profesor Philippe Touron de la Université François-Rabelais Tours, VALLOREM, que lleva el título de “Performance measures and components of other comprehensive income (OCI): volatility and impact for a sample of European companies over ten years” [Las medidas del desempeño y los […]

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Feb
13

Reclasificación Saldos Pendientes Partes Relacionadas – Entiendo el Estándar NIIF

Cuando una entidad ha sido clasificada como Subsidiaria y se tienen transacciones recíprocas se hace necesario informar los saldos pendientes de cobro y pago con dichas Partes Relacionadas. Cuando se finaliza la vinculación existente con dichas partes relacionadas, se hace necesario realizar ajustes en la contabilidad para los saldos pendientes de pago o cobro, según […]

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Feb
13

Conciliación de las Acciones en Circulación para la Revelación

En primer lugar se hace necesario definir que el término “conciliación” consiste en determinar lo ocurrido desde el inicio hasta el final del periodo, partiendo de cuál es el saldo inicial de una partida expresando el movimiento del periodo (aumentos y disminuciones) para llegar a su saldo final. El término conciliación es requerido en múltiples […]

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Feb
13

Orientaciones generales del sistema de información en NIIF

Los estados financieros bajo NIIF, tienen la intención de revelar la solvencia de la entidad (IASB, 2010, MC-B, 1.34), para inversionistas, acreedores y proveedores existentes y potenciales (IASB, 2010, MC-A,  OB2), para participar en proyectos, realizar acuerdos,  solicitar créditos financieros, revelar información a otras entidades.   El párrafo OB3 del marco conceptual determina que la contabilidad […]

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Feb
13

ORI – Otro Resultado Integral – Reconocimiento del Incremento de Valor de Algunos Activos

De acuerdo con la NIC/IAS 1 Estados Financieros, se establece que el estado de resultados integral contiene los “Otros Resultados Integrales” denominados ORI por sus siglas. El ORI puede presentar ganancias pero también pérdidas, las cuales también se manejan en el Patrimonio, de la misma manera se hace con los resultados del periodo (antes del […]

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Sep
28

Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo SGSST

Entrevista realizada por el Psicólogo Jean Pierre Lobo especialista en Gestión Humana a la Profesional en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial Angela Patricia Vernaza

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Sep
28

Estándares NIA aplicables en Colombia a partir de 2016

Entrevista realizada por el Dr. Edmundo Florez a la CP Luz Helena Arango especialista en Auditoría quien nos explica la importancia de aplicar en debida forma los estándares internacionales de auditoría y aseguramiento de la información incluso para aquellos que voluntariamente deseen aplicarlos

Por Edmundo Alberto FLorez Sanchez | Estándares Internacionales . videos
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Sep
08

El aporte de Gestión Humana en la estrategia y crecimiento de las organizaciones

Toda Empresa es creada con el fín de que sea productiva y rentable, incluso aquellas que son sin ánimo de lucro, pues debe quedar claro que ello no signifique que sean creadas para generar pérdida. Desde ese punto de vista, Toda empresa debe buscar ser eficaz en la medida que logra cumplir con las acciones […]

Por Edmundo Alberto FLorez Sanchez | Gestión Humana
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